本網訊 4月13日上午，總隊政治部溫洲主任率組教處相關人員來到永川支隊調研政治工作，現場指導部隊思想政治教育、廉政建設、干部管理和警營文化等工作，溫主任代表總隊黨委看望慰問了全體官兵。
　　上午9時許，溫洲主任一行來到永川支隊特勤中隊，對中隊警營文化建設情況進行了現場查看，并對中隊即將改造的警營文化方案進行了實地了解。溫主任在調研過程中，現場對支隊警營文化建設好的思路和方法給予了充分肯定，同時也對警營文化建設方面存在的薄弱環(huán)節(jié)提出了具體的意見和要求。溫主任先后對中隊的警營文化墻、園林規(guī)劃和各種庫室的設置一一點評，從一草一木的點綴到整體建設效果都提出了具體要求。溫主任指出，支隊在部隊警營文化建設方面做了很多思考，希望支隊警營文化建設方面一是明確主題，從職業(yè)特點、人文特點、地域特點入手，打造亮點；二是規(guī)劃上要簡潔規(guī)范，版塊設計上要新穎，風格統(tǒng)一，形成特色，經久耐用；三是增強官兵的參與性，內容要與官兵悉悉相關，搞好結合。
　　調研座談會上，支隊政委鐘勇從思想政治教育、干部管理、廉政建設、警營文化、兩用人才培訓等方面作了詳細匯報。溫洲主任對支隊黨委班子打破常規(guī)、創(chuàng)新政治工作思路提出了表揚，他指出，支隊在干部績效管理做在實處、政治工作安排有序、綱性要求制作月歷、豐富官兵文化生活的“四個一”活動和兩用人才培訓等工作走在了前列，成績明顯。
　　溫主任還寄語永川支隊黨委班子：一是要著力提升干部能力素質；要加強干部隊伍的培養(yǎng)，提升干部的綜合能力，加強學習，營好濃厚的學習氛圍。二是要著力提升警營文化建設檔次；支隊提出的“五永”精神要層次遞進，探索警營文化建設思路，結合職業(yè)、文化特點，突出主題，簡潔規(guī)范，長遠，建設高檔次的警營文化。形成三是要加強干部隊伍管理，做好廉政建設；支隊黨委要切實加強廉政建設工作，加強干部教育，做好八小時以外以及重點、敏感崗位的管理和交流工作。四是要圍繞中心，開展好工作，確保火災形式穩(wěn)定。
　　最后，支隊長譚開東代表支隊黨委表示，將嚴格按照總隊黨委的要求，堅持基層第一，士兵第一的原則，積極打造豐富的警營文化氛圍，為官兵營造良好的工作學習環(huán)境，確保隊伍高度穩(wěn)定，確保火災形勢穩(wěn)定。