問：國內消防行業的人才現狀如何?未來職業發展前景怎樣?

　　陳文燕：當前中國緊缺的是技術類人才，消防行業的專業人才同樣如此。我國較早開設消防相關專業的本科院校如中南大學、中國礦業大學、沈陽航空工業學院等，遠不能滿足現在的市場的需求。

　　現在國家也開始關注消防，最近兩年有許多大中專院校開始了消防工程、消防管理 樓宇智能等相關專業，也順應了市場的需要。消防工程類人才早期集中在北上廣深等城市，09年來時逐步出現了內地回流現象。尤其是武漢、鄭州、長沙、成都等城市吸引著一些消防專業人才。對于人才的爭奪，企業在嘗試不同的手段，如調薪，改善福利、完善晉升空間等。

　　問：請問消防英才網未來如何定位以及您對消防行業人才的未來如何看待?

　　陳文燕：消防英才網立足于消防行業，以加速消防職業化進程為使命，營造陽光、健康的職業生態圈，打造最值得信賴的人力資源服務平臺!消防英才網也在積極倡導行業的媒體一起來推動消防事業的發展。今后企業對于消防人才的專業性會要求更加強，消防英才網也會進一步與各大消防相關院校、培訓機構積極合作。十二五期間國家對消防的相關產業的投入也將增加更多的就業崗位。

　　問：我們知道消防英才網是垂直招聘的成功代表，能不能幫我們簡單介紹下國內行業招聘的現狀及發展前景?

　　陳文燕：國內行業招聘目前發展迅猛，以一覽英才網旗下的行業網站和英才網聯為代表的行業招聘網站基本都是在延續傳統的網絡招聘模式，把招聘網站當成一個平臺，平臺建成之后就引導企業和個人使用;而消防英才網除了提供平臺功能外，我們主要采取的是一對一式服務;行業招聘一定是專業人才領域的發展趨勢，只有專業的運營、服務團隊掌管的行業招聘網站才是未來的常青樹。

　　問：使用消防英才網比使用大型綜合性網站或者地方性網站的好處是什么?

　　陳文燕：我們對企業客戶提供“顧問式”的專業服務，除了為企業提供專業的人才簡歷，還為招聘單位在招聘過程中遇到的方方面面的問題提供服務。比如，企業面試非常專業的人才需要筆試，我們的服務人員會協助客戶提供專業的測試題，這些測試題只有在消防專業領域的社團組織才能獲取;在消防英才網的簡歷庫建設過程中，我們除了和其他招聘網站開放個人注冊簡歷等功能，還有專門的客服團隊為個人提供專業的職業生涯咨詢及其他相關服務，并且對個人的服務我們全程免費;另外我們消防英才網還和土木英才網旗下的其他19個關聯度較高的兄弟網站進行資源共享和和互補，即相互獨立，相互融通，組成土木軍團，分別為土木領域的各個產業環節提供針對性很強的求職招聘服務，確保企業招聘的有效性和滿足感。