《規定》是在經過廣泛調研論證，積極征求基層意見，多次提煉總結和修改的基礎上制定的，具有較強的可行性和可操作性，得到了各級的充分認同。

　　《規定》共四章十七條，對問責方式、問責情形及適用條件、實施問責的程序等內容進行了規定和要求。《規定》明確指出對違反集體決策嚴重失誤、貫徹落實上級決策部署工作措施不力、發生等級安全事故、發生嚴重違紀違法案件、發生重大以上火災事故等8種情況，對單位進行問責;對在執勤訓練、火災撲救、搶險救援過程中安全防護意識差，措施不到位，造成官兵傷亡的、在干部選拔任用、戰士考學、士官選改和表彰獎勵工作中違規操作的、在消防監督執法中發生嚴重執法過錯的等18種情況，對干部進行問責。