瓊色指出，公安部黨委決定在部機關及直屬單位開展為期3個月的紀律作風專項整治活動，標準很高、要求很嚴，我們務必要提高思想認識，認真貫徹落實。近年來，公安部消防局黨委一直高度重視紀律作風建設，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持從嚴治警不動搖，有力地嚴明了警紀、整肅了警風。總體來看，通過近年來持續抓紀律作風建設，機關紀律作風明顯好轉，機關辦公秩序日益正規，謀劃部署工作更加科學。但是，用新的標準新的要求審視，也要清醒地看到，與部黨委的要求還有一些差距，在警容風紀、內務管理、涉酒涉車、官兵管理、內部接待場所公款消費等方面還存在一些問題，必須引起警醒和重視，認真加以改進。

　　瓊色強調，抓好這次整治活動，加強機關及直屬單位紀律作風建設，一是必須令行禁止、警令暢通。對于與作風建設有關的各項黨紀黨規、法紀法規、警紀警規，全體官兵和干部職工，特別是領導干部，要不講條件、不打折扣地嚴格執行;要認真組織學習討論和宣傳教育，領會上級精神、講清制度規定、明確紀律要求、把握原則底線，讓全體官兵都熟知紀律作風建設各項規定。二是必須領導帶頭、率先垂范。各處室黨支部書記是本處室第一責任人，要嚴格落實“一崗雙責”制度，一手抓業務工作、一手抓隊伍建設。要始終堅持嚴下先嚴上，各處室和直屬單位主要負責人都要身體力行、率先垂范，凡是要求別人做到的，自己首先要帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不能做。三是必須抓早抓小、常抓不懈。結合局機關及直屬單位集中整治消防執法腐敗問題、“為何從警、如何做警、為誰用警”大討論等活動，豐富教育形式，創新教育載體，使廣大官兵樂于接受、受到教育。要及時掌握官兵最新思想動態，及時采取有針對性的教育管理舉措，防止隊伍中的小問題發展成大問題、個別問題發展成普遍問題。四是必須齊抓共管、形成合力。局機關成立了專項整治活動領導小組，相關處室為領導小組成員處室，各處室和直屬單位領導干部要切實負起主體責任，對作風建設情況認真開展檢查督導，及時發現苗頭隱患和突出問題，把紀律作風建設作為一項長期的任務，認真抓、持續抓、反復抓，推動紀律作風建設取得明顯成效。