2012年是“十二五”規(guī)劃的承上啟下之年，為保持2011年的工作成績，在今年創(chuàng)造出更好的業(yè)績，進一步加強和規(guī)范海東支隊各項工作，推進2012年部隊各項工作再登新臺階，海東消防支隊結合轄區(qū)實際情況，從實際出發(fā)，全面提升各項工作水平。

    一是抓班子和隊伍建設。支隊狠抓班子建設這一龍頭工程，規(guī)范組織制度，將競爭激勵機制引入各級班子和干部隊伍建設，通過去年對總隊對海東支隊黨委班子的合理調配，全區(qū)各級班子團結務實，勤政廉政，班子的活力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強，迅速打開了各項工作局面，使各項工作呈現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢，官兵對班子的滿意度明顯上升。

    二是創(chuàng)新思想政治工作模式。支隊將繼續(xù)以《大綱》宣貫為核心，積極開展形式多樣的思想政治教育工作，從機關到基層，從支隊領導到普通一兵，創(chuàng)造性推行思想政治工作新模式，切實增強思想政治工作的實效性，使政工隊伍整體素質有效提升，不斷推進“和諧警營”的建設和發(fā)展，爭取在總隊各類比武競賽活動中獲得優(yōu)異成績。

    三是大力加強基層建設，使部隊正規(guī)化、精細化管理水平進一步提高。支隊將根據(jù)總隊新修訂各級人員職責、各項規(guī)章制度，進一步修訂《海東地區(qū)公安消防支隊精細化管理工作實施方案》，全面提升部隊管理正規(guī)化水平，認真貫徹執(zhí)行部隊條令條例和“五條禁令”、“四個嚴禁”，狠抓安全防事故工作，保持部隊高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，使部隊正規(guī)化建設水平穩(wěn)步提升。

    四是進一步深化攻堅組崗位大練兵活動。以干部骨干隊伍建設為抓手，按綱施訓，有所創(chuàng)新，全面提高攻堅克難能力。牢固樹立“練為戰(zhàn)”的指導思想，扎實開展打造鐵軍中隊活動，進一步修訂完善滅火作戰(zhàn)預案，優(yōu)化災害事故處置方案。爭取在各類比武會操中取得優(yōu)異成績。

    五是部隊裝備建設持續(xù)加大。支隊根據(jù)目前政府實際、轄區(qū)實際、部隊內部實際積極向當?shù)攸h委、政府匯報，在以往的基礎上爭取更大的支持和幫助，多方籌措經(jīng)費。使后勤保障能力進一步提升。

    六是防火監(jiān)督執(zhí)法力度不斷加大。全面強化執(zhí)法人員的法制觀念和業(yè)務水平，完善消防監(jiān)督、服務機制，定期開展執(zhí)法質量階段工作總結，努力作到群眾滿意、執(zhí)法有力。通過進一步創(chuàng)新執(zhí)法觀念，不斷學習先進經(jīng)驗，用先進經(jīng)驗、用好的做法來規(guī)范和衡量各項消防執(zhí)法行為的同時，更新執(zhí)法觀念，創(chuàng)新工作機制，在狠抓執(zhí)法規(guī)范上下苦功、求實效，強力推進消防執(zhí)法規(guī)范化建設，使監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平明顯增強，隊伍的紀律作風明顯改善，消防部隊形象更加良好，轄區(qū)火災形勢平穩(wěn)。

    2011年取得的成績來之不易，要認真總結好2011年的各項工作，引導全區(qū)部隊進一步沿著科學發(fā)展的軌道前進；少形式，多行事；要進一步解放思想、轉變觀念，加強自身建設，增強憂患意識和緊迫感，提高服務能力，加強作風建設，講求效率，推進依法行政。新的一年，必須強調“只有努力才能改變，只要努力就能改變”，保持現(xiàn)在良好的士氣和勢頭，全力做好各項工作。