為全面提高官兵整體素質，增強隊伍規范化管理水平，提升服務保障能力，近期海東支隊警勤分隊緊密結合崗位實際，堅持以嚴格管理、加強教育、科學練兵為出發點，突出訓練重點，豐富練兵形式，以管理促教育，以教育促養成，狠抓分隊管理教育。

    一是強化政治教育，提高官兵覺悟。根據冬季天氣特點，分隊干部利用晚上教育時間，組織官兵開展政治理論學習和專題教育，針對授課內容，制作課件、提前備課。教育內容以公安消防部隊思想政治教育教材《士官讀本》、《士兵讀本》為基礎，以胡錦濤總書記“三句話”總要求、溫家寶總理重要講話和孟建柱部長關于“努力打造現代化消防鐵軍”的重要指示精神，大力開展理想信念、職責使命等主題教育，努力提高全體官兵政治思想覺悟，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步提高做好教育培訓服務保障工作的自覺性。同時，以慰問信、郵寄節日賀卡等形式，與士兵家庭加強溝通聯系，全面掌握官兵思想動態，確保了官兵思想穩定、安心服役，進一步增強了中隊全體官兵的凝聚力和向心力，為更好地完成教育培訓服務保障工作奠定了堅實的思想基礎。

    二是強化條令培訓，加強作風養成。為達到增強官兵紀律意識、規范日常養成目的，警勤分隊采取集中教育和分班學習方式，深入開展條令條例學習討論活動，本著“學習條令、查找不足、規范養成”原則，邊學習、邊整改、邊提高。以平安中隊戰士、骨干成立隊列示范班，通過訓練，增強了全體戰士雷厲風行的優良作風，為干好本職工作奠定了基礎。

    三是強化隊伍管理，規范作風秩序。警勤分隊始終把“提高履職能力，培育優良作風”作為管理教育重點，以“官兵行為養成，崗位工作表現”來檢驗活動成效。因此，在練兵活動中，警勤分隊結合隊伍自身實際，以開展量化考核工作工作為舉措，強化班長骨干責任心和表率作用，促進隊伍規范化管理；同時，以不定時集中開展內務衛生、警容風紀檢查為舉措，加大全面檢查評比力度，不留“死角”整治隱患，重點整治作風“稀、散、松”、內務“臟、亂、差”等問題，獎優罰劣，要求官兵在崗位工作時要始終保持警容嚴整、語言文明、態度熱情、舉止端莊、文明服務，進一步加強日常養成，以良好的精神風貌做好崗位服務保障工作。